岗位要求：
1、 严格遵守公司各项规章制度，合理组织生产，加强班组员工之间的协作，随时掌握生产进度，保质保量按时完成生产部下达的各项生产任务；负责本班组的组织建设与成员考核管理工作。
2、 加强设备管理，保障设备状态良好，使用正常。经常对使用的设备和作业环境进行检查。
3、 发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导，严格杜绝带有质量缺陷的产品出厂。
4、合理分配各成员工作，及时处理生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产正常进行。严格管理领用材料，控制产品生产成本，努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗。
5、 做好班前班后的安全检查，做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程，不擅自更改工艺，不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高员工的安全意识和自我保护意识。有权制止违章作业，自觉遵守安全生产管理的规章制度。
6、工作细心认真，处处起模范带头作用。抓好文明生产管理，搞好车间环境卫生，产品工具摆放有序，清洁整齐，次序井然，确保文明安全生产。
7、 实行规范化操作，不断提高技术技能。熟练和掌握各工件的制作工艺、各设备技术要点。开展传、帮、带活动，帮助车间新员工提高技术水平。组织员工探讨工艺上的薄弱环节，及时向领导反馈意见，提出改进设想，努力提高车间员工的凝聚力。
任职要求：
1、中专及以上学历。
2、2年及以上车间生产管理经验。
3、熟悉钣金、焊接、喷涂、组装的工艺流程优先。
4、有良好的组织、沟通和协调能力，有良好的逻辑思维、空间思维，口语表达能力强。
5、有较强的团队领导能力，能很好的分析问题和解决问题。
6、性格开朗，热情活泼，有事业心、上进心，为人正直，抗压力强，工作有韧性。